Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст на севере в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вопрос о снижении пенсионного возраста на крайнем севере в 2024 году вызывает много дискуссий и обсуждений. Оптимисты утверждают, что это будет положительным шагом в развитии региона, так как позволит увеличить активность пожилых граждан и время, которое они могут посвятить своим интересам и дополнительным занятиям. Однако, есть и те, кто высказывает опасения по поводу финансовой нагрузки, которая может возникнуть в результате снижения пенсионного возраста.
Размер надбавок к пенсии
Довольствие по выходу на заслуженный отдых для северян зависит от количества проработанных лет и повышающего коэффициента. Оно состоит из страховой части и фиксированной выплаты. Размер первой можно рассчитать по формуле:
Количество ИПК*стоимость 1 коэффициента.
Стоимость одного такого балла равна 130,33 руб.
К страховой части прибавляется фиксированная надбавка. С 1 января 2024 года размер данной надбавки для пенсионеров составит 7567,33 руб. У северян данная сумма увеличивается согласно надбавке:
| Регион работы | Надбавка, % |
| Крайний Север | 50 |
| Приравненные районы | 30 |
Перспективы снижения пенсионного возраста
Снижение пенсионного возраста на крайнем севере может оказаться выгодным для региона в перспективе. Во-первых, это позволит привлечь и удержать больше молодых специалистов, которые смогут занять освободившиеся рабочие места. Это поможет снять демографическое давление на регион и обеспечить его экономический рост. Во-вторых, снижение пенсионного возраста повысит качество жизни пожилых граждан, позволяя им продолжать активную социальную и трудовую деятельность.
Однако есть и некоторые риски и вызовы, которые нужно учесть при снижении пенсионного возраста. Прежде всего, это финансовая нагрузка на пенсионную систему. Снижение пенсионного возраста означает больше людей, которые будут получать пенсию и меньше людей, которые будут платить взносы в пенсионный фонд. Это может привести к дисбалансу и нехватке средств для выплаты пенсий в будущем. Кроме того, снижение пенсионного возраста может вызвать нехватку рабочей силы и ухудшение качества предоставляемых услуг на регионе.
В целом, снижение пенсионного возраста на крайнем севере в 2024 году представляет как потенциальные возможности для развития региона, так и риски, которые нужно учесть и найти оптимальное решение для достижения баланса между экономическим развитием и социальной защищенностью пожилых граждан.
Пенсионное обеспечение граждан, работавших в районах Крайнего Севера
Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:
мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Северная пенсия: новые условия выхода с 1 января 2020 в таблицах по годам рождения и северному стажу
Еще со времен Советского Союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых. Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.
Такое преимущество должно было стимулировать на освоение новых территорий, компенсируя работу в сложных условиях и проживание на территориях без объектов социальной инфраструктуры.
В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону. К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели.
Для сравнения: в период 2010-2016 г. г. средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.
Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.
Преимущества и возможности пенсионеров
Северная пенсия предоставляется гражданам, претендующим на пенсию, с учетом высоких условий жизни на севере. Размер пенсии в северных регионах обычно остается меньше, чем в других регионах, поскольку северный коэффициент позволяет учитывать высокую стоимость жизни.
Возможности и преимущества «северных пенсионеров» имеют свои особенности. Если житель северного региона переезжает в другой регион, то в течение некоторого срока ему сохраняется право на получение северной пенсии.
Для оформления северной пенсии необходимо иметь определенные документы, включая трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовой стаж и работу в северном регионе.
Северная пенсия также может предоставлять дополнительные надбавки за вредные условия труда, которые связаны с особенностями работы на севере.
Время назначения и сроки пенсии для «северян» зависят от территориального и демографического стажа, а также от возраста пенсионера.
Кроме того, срок назначения северной пенсии связан с регионами, в которых работал гражданин. Если человек работал на севере несколько лет, то он может претендовать на получение северной пенсии на протяжении этих лет.
Новости и изменения в северной пенсии для северян будут учитывать все высокие требования и условия, связанные с жизнью на севере. Обратите внимание на последние новости и изменения в северной пенсии, чтобы быть в курсе всех возможностей и преимуществ, предоставляемых государством «северным» гражданам.
Северные надбавки в 2024 году: порядок расчета
Для расчета и выплаты северной надбавки работодателю необходимо выполнить следующие шаги.
Шаг 1: определить правила региона. В этом вам помогут наши таблицы, представленные выше. По одной из них определите, к какой местности относится ваш регион и район, по второй – алгоритм накопления надбавки.
Шаг 2: определить возраст сотрудника. Если ему еще нет полных 30 лет, применяйте ускоренный порядок расчета.
Шаг 3: проверить наличие отраслевого соглашения, в нем может устанавливаться другой порядок расчета, более выгодный сотруднику.
Шаг 4: определить северный стаж. Помимо собственно времени работы в него входят следующие периоды:
- Периоды работы вахтой, а также время проезда к месту работы и возвращения домой,
- Переподготовка или повышение квалификации сроком до полугода, в том числе если обучение проходило за пределами северного региона,
- Оплачиваемая производственная практика на предприятиях Севера,
- Прохождение военных сборов в северном регионе или за его пределами,
- Альтернативная гражданская служба, пройденная на Севере,
- Государственная служба в северном регионе.
Шаг 5: определить размер надбавки с учетом региона, возраста и стажа. Допустим, 25-летний сотрудник работает на Чукотке в течение года. За каждые полгода ему полагается по 20 процентов, то есть за год «набежало» 40 процентов.
Шаг 6: рассчитать сумму надбавки, она увеличивает не все выплаты:
| Северная надбавка | |
| Увеличивает | Не увеличивает |
|
|
Закон № 400-ФЗ («О страховых пенсиях»): северная надбавка к фиксированной выплате
Пенсия по закону № 400-ФЗ состоит из следующих основных компонентов:
- страховой пенсии (вычисляется по сложной формуле — с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов и показателей их стоимости);
- фиксированной выплаты (которая устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ).
Размер страховой пенсии напрямую не зависит от того, работал человек на Севере или нет.
В свою очередь, в соответствии с п. 4 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ получать фиксированную выплату, увеличенную на 50%, вправе:
- мужчины, имеющие стаж 25 лет и более и проработавшие 15 лет и более на Крайнем Севере;
- женщины, обладающие стажем 20 лет и более и проработавшие 15 лет и более на КС.
Текущая величина фиксированной выплаты — 4 982 руб. 90 коп. в месяц (п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ).
Получается, что фиксированная выплата по пенсиям гражданам, работавшим на Крайнем Севере и имеющим указанный выше стаж, становится равной 7 474 руб. 35 коп. (4 982 руб. 90 коп. + 50%). Таким образом, пенсия гражданина, работавшего на КС, в общем случае больше, чем пенсия гражданина, работавшего южнее, на 2 491 руб. 45 коп.
Если у получателей пенсии, работавших на Крайнем Севере, находятся нетрудоспособные члены семьи на иждивении либо если получателям соответствующей пенсии исполнилось 80 лет или если они имеют инвалидность 1-й группы, увеличение фиксированной выплаты по основаниям, указанным в пп. 1–3 ст. 17 закона № 385-ФЗ, дополняется доплатами в размере 50% от соответствующего увеличения.
Так, если человеку, работавшему на КС, 80 лет, то он:
- во-первых, получает фиксированную выплату, увеличенную на 2 491 руб. 45 коп. относительно южной пенсии;
- во-вторых, получает 100%-ю доплату к фиксированной выплате — в размере 4 982 руб. 90 коп. (п. 1 ст. 17 закона № 400-ФЗ);
- в-третьих, получает доплату к указанному 100%-му увеличению фиксированной выплаты в размере 50%, то есть 2 491 руб. 45 коп.
В соответствии с п. 5 ст. 17 закона № 400-ФЗ фиксированная выплата как самостоятельный элемент пенсии (то есть показатель, закрепленный в законе № 400-ФЗ), а также как элемент расчета северной пенсии с учетом положений пп. 1–3 ст. 17 закона № 400-ФЗ увеличивается в аналогичных случаях на 30% при исчислении пенсий для граждан того же возраста и пола, что указаны выше, а также имеющих аналогичный стаж — если они работали в регионах, которые приравнены к КС, в течение 20 лет и более.
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.
Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин
При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет и месяцев на вычет |
|---|---|
| От 7,5 лет | -2 года 4 месяца |
| От 8 лет | -2 года 8 месяцев |
| От 9 лет | -3 года |
| От 10 лет | -3 года 4 месяца |
| От 11 лет | -3 года 8 месяцев |
| От 12 лет | -4 года |
| От 13 лет | -4 года 4 месяца |
| От 14 лет | -4 года 8 месяцев |
| От 15 лет | -5 лет |
Когда применяется льготный порядок исчисления стажа работы на Крайнем Севере (год за полтора)?
При определении права на трудовую пенсию гражданам, работавшим в северных районах нашей страны в период до 01.01.2002, их общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 исчисляется в льготном порядке (1 год за 1,5 года).
Обратите внимание: не северный стаж увеличивается на 1,5, а увеличивается общий трудовой стаж на 1,5 за период работы на Севере.
Работа на Севере после 01.01.2002 засчитывается в трудовой стаж в обычном календарном исчислении.
Подсчет трудового стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц и определения величины расчетного размера пенсии, который устанавливается вне зависимости от даты выхода на пенсию по состоянию на 01.01.2002, может быть произведен по выбору застрахованного лица по одному из нескольких вариантов. Стаж может исчисляться как календарно с исключением не страховых периодов (уход за детьми, учеба), так и с применением льготного порядка (1 год за 1,5 года) с включением не страховых периодов. Выгодный вариант определяется в отношении каждого застрахованного лица в автоматизированном режиме.
«Северяне» сохраняли свои пенсионные права и при новом порядке расчета пенсии, вступившего в силу с 1 января 2015 года.
Прежними оставались и минимальный «северный» стаж — 15/20 лет (КС/МпКС), и возраст выхода на пенсию 55/50 лет (муж./жен.), так же сохраняется повышение фиксированной выплаты за работу на Севере, не зависимо от места жительства, тем гражданам, которые отработали не менее 15/20 лет (КС/МпКС) и при этом имеют общий страховой стаж не менее 25/20 лет (муж./жен.).
Кроме того, те граждане, которые не имеют минимального северного стажа, но проживают в северных регионах, тоже получают повышенную фиксированную выплату.
Индексация пенсии: что нужно знать пенсионерам
Для начала, необходимо знать, что индексация пенсии является автоматической процедурой, которую выполняют пенсионные фонды. Пенсионерам не нужно предпринимать какие-либо действия для получения индексации.
Основным фактором, влияющим на размер индексации, является уровень инфляции. Если инфляция превышает уровень индексации, то пенсия увеличивается пропорционально росту цен. Если же инфляция ниже уровня индексации, то пенсия может остаться без изменений.
Важно отметить, что индексация пенсии производится по регионам. Это означает, что размер индексации может отличаться в разных регионах страны. В некоторых северных регионах, где стоимость жизни выше, индексация может быть выше, чем в других регионах.
Еще один важный момент – индексация пенсии производится не только по основному пенсионному возрасту, но и по дополнительным льготам, таким как инвалидность или утрата кормильца. Таким образом, пенсионеры, получающие дополнительные выплаты, также могут рассчитывать на индексацию.
Важно помнить, что индексация пенсии необходимо проверять самостоятельно. Для этого можно обратиться в пенсионный фонд или воспользоваться специальными онлайн-сервисами. Также необходимо следить за своей пенсией и своевременно сообщать пенсионному фонду о всех изменениях, которые могут повлиять на размер пенсии.
Наконец, стоит отметить, что если индексация пенсии не была произведена или произведена некорректно, пенсионеры имеют право обратиться в пенсионный фонд с жалобой. Пенсионный фонд обязан рассмотреть жалобу и принять соответствующие меры для исправления ситуации.
Какие документы нужны для индексации пенсии
Для того чтобы получить индексацию пенсии в 2024 году, необходимо предоставить определенные документы. Важно знать, что каждый регион может иметь свои особенности и дополнительные требования, поэтому перед обращением в соответствующий орган пенсионного фонда необходимо уточнить все детали.
Основные документы, которые понадобятся для индексации пенсии, включают в себя следующие:
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- Трудовую книжку или справку с места работы, подтверждающую трудовой стаж;
- Документы, подтверждающие право на индексацию пенсии (решение суда, приказ органа пенсионного фонда и т.д.).
Также может потребоваться предоставление дополнительных документов, например, справки о доходах, если размер пенсии зависит от доходов пенсионера. Если у вас есть иные особенности или проблемы с документами, рекомендуется обратиться к специалистам пенсионного фонда для консультации и получения необходимой помощи.
Необходимо учитывать, что при подаче документов на индексацию пенсии следует приложить оригиналы документов и их копии.
Применение северного стажа: нюансы
Рассматривая северный стаж в качестве преференции при установлении права на пенсию, следует иметь в виду, что:
- В целях определения права на пенсию учитывается исключительно рабочий стаж.
Не учитываются:
- периоды учебы на КС вне места работы;
- периоды обучения в целях повышения квалификации длительностью более полугода;
- отпуска работника за свой счет;
- периоды нахождения работницы в декрете;
- периоды получения гражданином различных мер социальной поддержки вследствие отсутствия занятости — например, пособия по безработице.
Мужчинам, работающим вахтовым методом, стаж засчитывается только за периоды нахождения на территории вахты и в пути к месту работы.
- Учитывается стаж только при полной занятости (расчетно — 8 часов в день и 40 часов в неделю, либо при рассмотрении эквивалентных показателей длительности рабочих часов).
Если человек работает на нескольких местах на полставки, то рабочие часы суммируются. Тот факт, что гражданин осуществлял трудовую деятельность по совместительству, придется подтверждать дополнительными документами (поскольку в трудкнижке сведения о совместительстве в общем случае не фиксируются — хотя работник вправе обратиться к основному работодателю с просьбой зафиксировать сведения о дополнительной работе в трудкнижке). Такими документами могут быть:
- трудовые договоры на совместительство;
- кадровые справки;
- выписки из реестров ПФР (в которых отражаются данные по стажу на конкретных местах работы).
Каждый день в пути на вахту приравнивается к 1 трудовому дню непосредственно на вахте на полной занятости. Но непосредственно на самой вахте для полноценного исчисления северного стажа придется отрабатывать, как и при работе в любых других местах на КС, полный рабочий день фактически.
Перечень оснований для досрочного назначения пенсионного обеспечения
Основания довольного многочисленные и сопряжены с выполнением ряда сопутствующих условий.
Основные основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости в 2022-2023 годах по ФЗ-400 (ст. 8 и ст.30-32):
- несение государственной службы или муниципальной службы, а также государственной гражданской службы (то есть, работа в госаппарате);
- стаж не менее 42 и 37 лет при условии достижения возраста не менее 60 и 55 лет (такие граждане могут выйти на пенсию раньше на два года);
- многодетность женщины;
- наличие на воспитании инвалида с детства;
- наличие инвалидности (инвалиды тоже имеют право на получение страховой пенсии);
- тяжелые или вредные условия труда;
- осуществление творческой, учительской деятельности;
- увольнение по ликвидации в предпенсионном возрасте;
- работа на определенных должностях (летный состав, трактористы, пожарная служба и т.д.).
Назначение пенсии досрочно жителям Крайнего Севера
Работа в условиях Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст.32 — основание для досрочного назначения пенсии в России 2022-2023 годах и в последующие годы. Однако и здесь действуют определенные сопутствующие условия, установленные законом.
Общие условия досрочного выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера:
- возраст — 55 и 60 лет, то есть, старый «советский» пенсионный возраст;
- стаж работы именно в северных условиях не менее 15 лет. Для досрочного выхода на пенсию работникам в районах, приравненных к северным, потребуется более солидный стаж — 20 лет;
- общий стаж — 20 и 25 лет.
Есть разные дополнительные варианты зачета северного стажа:
- если северный стаж составил не менее 7 с половиной лет, Пенсионный фонд назначает пенсию с уменьшением установленного законом возраста на 4 месяца за каждый полный год трудовой деятельности на севере;
- женщина, родившая двух и более детей, при наличии общего стажа не менее 20 лет, и северного стажа более 12 лет («приравненный» стаж должен быть не менее 17 лет) вправе выйти на заслуженный отдых уже в 50 лет;
- граждане, постоянно проживающие в северных и приравненных к ним условиях, проработавшие на должностях рыбаков, оленеводов, промысловиков вправе выйти на пенсию досрочно в 45 и 50 лет. Стаж при этом должен быть не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.
Что это значит в Госуслугах п.6 ч. 1 ст. 32 — работа на Крайнем Севере.